Der Vorteil von temporären Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liegt auf der Hand: Sie können schnell und flexibel auf Marktveränderungen reagieren und befristete Personalengpässe überbrücken. Ihre Nutzen auf einen Blick:- kurzfristige Personallösungen bei hohen Arbeitsvolumen- Überbrückung von befristeten Personalabsenzen (z.B. Unfall etc.)- Einsatz von Spezialisten für zeitlich begrenzte Projekte- fixer Stundentarif, Abrechnung nach effektiv geleisteten Stunden- keine Zusatzkosten für Sozialleistungen - kein Rekrutierungsaufwand- keine Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, etc.)- hohe Flexibilität durch kurze Kündigungsfristen weiterzurück.
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